TOKYO / KYOTO
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“OJYU式”コミュニケーション研修
プログラム一覧
会社案内
個人の気づきから、組織の文化へ
14の研修プログラムから、目的や課題に合わせて自由 に組み合わせ可能です。
OJYU は、
Organized Junction for Your Upgrade
（成長のために体系化された学びの接続点）
を意味する、SHEEPMAN ZEROが提案する研修ブランドです。
日本の「お重」のように、必要な知識や実践スキルを一段ずつ重ねながら、個人・組織・教育現場それぞれの課題に応じて、
最適な研修プログラムを提案・構築していきます。
研修内容・目的・対象をわかりやすく可視化することで、
担当者の皆様が必要な研修を迅速かつ的確に選択できます。
一段でも実践的。
二段、三段と重ねることで、より深く、より強い組織へ。
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研修プログラムカテゴリ
研修プログラム一覧一例（基本の15プログラム）
01
高文脈文化理解
日本人同士の「空気を読む」ということは、どういうことなのか
02
低文脈文化理解
03
コミュニケーションの基礎
04
異文化理解A（米国）
日本を白くt
05
異文化理解B（韓国）
日本を白くt
06
異文化理解C（中国）
日本を白くt
07
異文化理解D（香港）
日本を白くt
08
非言語コミュニケーション
日本を白くt
09
時間と空間
日本を白くt
10
学習スタイル
日本を白くt
11
自己分析
日本を白くt
12
翻訳と文化
日本を白くt
13
異文化感受性発展モデル
日本を白くt
14
カルチャーショック
日本を白くt
15
ビジネスマナー
日本を白くt
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ミッション
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ビジョン
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